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La prévention des risques harcèlement et discrimination en entreprise

Date En centre, En entreprise, A distance 8 à 15 en présentiel et 3 à 15 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Appréhender sereinement les problématiques de harcèlement en entreprise Repérer les situations à risques Contribuer efficacement à la politique de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise Demandez…
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Les consultations obligatoires du Comité Social et Économique (CSE)

Nous consulter En distanciel 12 à 20 participants Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Les ordonnances « Macron » modifient les attributions des institutions représentatives du personnel, fusionnant les instances existantes en créant le comité social et économique (CSE). Elles attribuent des prérogatives étendues à ce dernier.Cette formation traite donc…
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Ateliers Droit du travail

Nous consulter En centre, En entreprise, A distance 8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Approfondir ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail. Acquérir les bons réflexes et identifier la solution la moins risquée pour l’entreprise. Identifier les…
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Le droit du travail à l’épreuve de la Covid-19 : Déconfinement et reprise d’activité

Nous consulter En distanciel 12 à 20 participants Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social. En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils. Gagner en temps et en efficacité opérationnelle. Demandez…
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CSE – Formation à destination des managers

Nous consulter En centre, En entreprise, A distance 8 à 15 en présentiel et 3 à 15 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Appréhender concrètement la raison d’être du CSE et ses missions Comprendre la spécificité du statut de salarié protégé, et ses implications en termes de management…
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Actualité sociale (Décryptage et bons réflexes)

En distanciel En centre, En entreprise, A distance 8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation 3 rendez-vous immanquables de l’année pour suivre l’actualité de votre métier et la mettre en pratique Faire la synthèse des conséquences des dernières évolutions législatives…
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Actualités sociales

Nous consulter En centre, En entreprise, A distance 8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation Permettre aux participants de prendre connaissance et d’intégrer les changements (réformes et jurisprudence) en matière de gestion du personnel : paye et droit social Permettre aux…
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Audit social et RH (méthodologie)

Nous consulter Guadeloupe, Guyane, Martinique 8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel Bulletin d’inscription Objectifs de la formation • Être en mesure de détecter les éventuelles erreurs ou dysfonctionnements impactant les documents sociaux ou RH : contrats de travail, avenants de rémunération, durée du travail, accords…
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