Étape 1

Objectifs de la formation


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paye.
  • Évaluer l’impact de ces modifications sur la paye et les déclarations sociales.
  • Échanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

 

Programme de formation


Introduction générale

Loi de Financement de sécurité sociale pour 2021

  • Arrêt de travail pour raison de paternité.
  • Chômage partiel de longue durée.
  • Exonération des cotisations sociales liée à la COVID

Lire plus

Intervenant pressenti

Jérôme L.

Consultant/Formateur

Gérant d’une société d’externalisation de la paie, il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures.

Lire plus

Durée
7h00 – 1 jour

Prix
600 euros HT

Formation :
MF-LV2200
Date :
Nous consulter
Horaires :
7H30 – 15H30
Lieu :
En distanciel
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
À l'attention des responsables et gestionnaires paye en entreprise et en cabinet d'expertise comptable ainsi que toute personne en charge des rémunérations.
Pré-requis :
Aucun

Méthodes pédagogiques

Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques. Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenants. Un support vous est remis entre 48h et 72H par voie électronique avant le début de la formation.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation • Evaluations à chaud et à froid • Certificat de réalisation de l'action de formation

Pour les formations en intra entreprise

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Durée
7h00 – 1 jour

600 euros HT

Date :
Nous consulter
Horaires :
7H30 – 15H30
Lieu :
En distanciel
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
À l'attention des responsables et gestionnaires paye en entreprise et en cabinet d'expertise comptable ainsi que toute personne en charge des rémunérations.
Pré-requis :
Aucun

Méthodes pédagogiques

Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques. Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenants. Un support vous est remis entre 48h et 72H par voie électronique avant le début de la formation.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation • Evaluations à chaud et à froid • Certificat de réalisation de l'action de formation

Pour les formations en intra entreprise

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Étape 1

Étape 2

Réserver votre formation

Objectifs de la formation


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paye.
  • Évaluer l’impact de ces modifications sur la paye et les déclarations sociales.
  • Échanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

 

Programme de formation


Introduction générale

Loi de Financement de sécurité sociale pour 2021

  • Arrêt de travail pour raison de paternité.
  • Chômage partiel de longue durée.
  • Exonération des cotisations sociales liée à la COVID

Lire plus

Intervenant pressenti

Jérôme L.

Consultant/Formateur

Gérant d’une société d’externalisation de la paie, il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures.

Lire plus

Découvrez nos autres formations