Étape 1

Objectifs de la formation


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paye.
  • Évaluer l’impact de ces modifications sur la paye et les déclarations sociales.
  • Échanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

 

Étape 1

Étape 2

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Objectifs de la formation


  • Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paye.
  • Évaluer l’impact de ces modifications sur la paye et les déclarations sociales.
  • Échanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.

 

Programme de formation


Introduction générale

Loi de Financement de sécurité sociale pour 2021

  • Arrêt de travail pour raison de paternité.
  • Chômage partiel de longue durée.
  • Exonération des cotisations sociales liée à la COVID

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Programme de formation


Introduction générale

Loi de Financement de sécurité sociale pour 2021

  • Arrêt de travail pour raison de paternité.
  • Chômage partiel de longue durée.
  • Exonération des cotisations sociales liée à la COVID

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Intervenant pressenti

Jérôme L.

Consultant/Formateur

Gérant d’une société d’externalisation de la paie, il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures.

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Durée7h00 – 1 jour

Prix600 euros HT

Formation :MF-LV2200Date :Nous consulterHoraires :7H30 – 15H30Lieu :En distancielTaille groupe :8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distancielNombre de sessions :selon la taille du groupePublic :À l'attention des responsables et gestionnaires paye en entreprise et en cabinet d'expertise comptable ainsi que toute personne en charge des rémunérations.Pré-requis :Aucun

Méthodes pédagogiques

  • Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
    Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
  • Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
  • Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

  • Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
  • Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
  • Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.

Pour les formations en intra entreprise

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

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