Étape 1

Objectifs de la formation


  • Permettre aux participants de prendre connaissance et d’intégrer les changements (réformes et jurisprudence) en matière de gestion du personnel : paye et droit social
  • Permettre aux participants de réaliser un focus sur les priorités de la gestion des ressources humaines
  • Permettre aux participants d’aborder des problématiques concrètes de la gestion des ressources humaines

Programme de formation


Actualités sociales

  • Impacts de la COVID 19 dans les entreprises et les services RH
  • Informations législatives et réglementaires
  • Cas pratiques

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Intervenant pressenti

Willy P.

Consultant sénior en management des organisations

Titulaire de plusieurs diplômes en sciences, ce qui lui confère un grand sens logique, ce consultant a parachevé sa formation par un DESS Consultant Formateur lui permettant de maitriser parfaitement les savoir-faire utiles pour conseiller et former.

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Durée
7h00 – 1 jour

Prix
600 euros HT

Formation :
MF-LS2201
Date :
Nous consulter
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Dirigeants, DRH, RRH, responsables du personnel, responsables paie, responsables de formation
Pré-requis :
Aucun

Méthodes pédagogiques

• Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels. • Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants • Un support est remis entre 48h et 72h avant le début de la formation à chaque participant.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation • Evaluations à chaud et à froid • Certificat de réalisation de l'action de formation

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

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8H30 – 16H30
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8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
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Dirigeants, DRH, RRH, responsables du personnel, responsables paie, responsables de formation
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Aucun

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• Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels. • Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants • Un support est remis entre 48h et 72h avant le début de la formation à chaque participant.

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