Étape 1

Objectifs de la formation


  • Acquérir les notions comptables pour gérer le comité social et économique
  • Améliorer et fiabiliser les comptes du CSE
  • Distinguer les dépenses imputables au budget de fonctionnement et au budget des ASC

Programme de formation


Introduction : « transparence financière » des CSE

I. Appliquer les nouvelles obligations aux CSE
• La mise en place d’un règlement intérieur et désignation obligatoire d’un trésorier
• L’arrêté, l’approbation, la publicité et l’archivage des comptes
• L’établissement du rapport d’activité et de gestion
• Autres obligations

II. S’approprier le nouveau cadre comptable applicable aux CSE
• Quelles sont les différentes obligations, en fonction de la taille du CSE ?
• Nouvelle réglementation comptable et modalités d’établissement des comptes des CSE
• 3 catégories : grands, moyens et petits CSE. Règles comptables simplifiées pour les petits CSE
Les principales règles spécifiques aux CSE
Activité : Cas pratiques (analyse d’un bilan et compte de résultat de comité social et économique

III. Distinguer et imputer les ressources du CSE : dualité des budgets
• La distinction des deux budgets
• L’utilisation du budget AEP et du budget des ASC.
• Contrôler la conformité des dépenses et le bon respect des tolérances « URSSAF »
• Le financement obligatoire par l’entreprise
Activité : quiz + cas pratique (détermination et comptabilisation des subventions)

IV. Suivi et gestion de la comptabilité du CSE
• Enregistrer les opérations courantes du CSE
• Les opérations de clôture
• Effectuer des contrôles périodiques
• Suivi de la trésorerie : le « nerf » du CSE
Activité : Cas pratiques (comptabilisation d’opérations courantes du CSE, contrôles à effectuer…)

V. Suivi du budget
• Etablissement du budget prévisionnel
• Suivi du budget
Activité : Cas pratique (établissement d’un budget prévisionnel)

Intervenant pressenti

Marco P.

Consultant/Formateur

Titulaire du diplôme d’expertise comptable et d’un DESS en finance d’entreprise, Marco P. a une expérience de plus de 10 ans dans les domaines de l’audit légal et de la comptabilité, effectuée au sein de différents cabinets.

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Durée
14 heures - 2 jours

Prix
1300 euros HT

Formation :
MF-CS2200
Date :
4-5 février - 6-7 avril - 27-28 mai 2021
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
Guadeloupe, Guyane, Martinique
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
3 sessions : février - avril - mai
Public :
• Secrétaires du CSE • Trésoriers du CSE • Membres du CSE • Salariés du Comité Social Économique • Toute personne gérant ou souhaitant appréhender l'information comptable du CSE
Pré-requis :
Aucun

Méthodes pédagogiques

• Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques. • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenants. • Un support vous est remis entre 48h et 72H par voie électronique avant le début de la formation.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
• Evaluation de l’action de formation à chaud
• Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Durée
14 heures - 2 jours

1300 euros HT

Date :
4-5 février - 6-7 avril - 27-28 mai 2021
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
Guadeloupe, Guyane, Martinique
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
3 sessions : février - avril - mai
Public :
• Secrétaires du CSE • Trésoriers du CSE • Membres du CSE • Salariés du Comité Social Économique • Toute personne gérant ou souhaitant appréhender l'information comptable du CSE
Pré-requis :
Aucun

Méthodes pédagogiques

• Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques. • Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenants. • Un support vous est remis entre 48h et 72H par voie électronique avant le début de la formation.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
• Evaluation de l’action de formation à chaud
• Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

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  • Acquérir les notions comptables pour gérer le comité social et économique
  • Améliorer et fiabiliser les comptes du CSE
  • Distinguer les dépenses imputables au budget de fonctionnement et au budget des ASC

Programme de formation


Introduction : « transparence financière » des CSE

I. Appliquer les nouvelles obligations aux CSE
• La mise en place d’un règlement intérieur et désignation obligatoire d’un trésorier
• L’arrêté, l’approbation, la publicité et l’archivage des comptes
• L’établissement du rapport d’activité et de gestion
• Autres obligations

II. S’approprier le nouveau cadre comptable applicable aux CSE
• Quelles sont les différentes obligations, en fonction de la taille du CSE ?
• Nouvelle réglementation comptable et modalités d’établissement des comptes des CSE
• 3 catégories : grands, moyens et petits CSE. Règles comptables simplifiées pour les petits CSE
Les principales règles spécifiques aux CSE
Activité : Cas pratiques (analyse d’un bilan et compte de résultat de comité social et économique

III. Distinguer et imputer les ressources du CSE : dualité des budgets
• La distinction des deux budgets
• L’utilisation du budget AEP et du budget des ASC.
• Contrôler la conformité des dépenses et le bon respect des tolérances « URSSAF »
• Le financement obligatoire par l’entreprise
Activité : quiz + cas pratique (détermination et comptabilisation des subventions)

IV. Suivi et gestion de la comptabilité du CSE
• Enregistrer les opérations courantes du CSE
• Les opérations de clôture
• Effectuer des contrôles périodiques
• Suivi de la trésorerie : le « nerf » du CSE
Activité : Cas pratiques (comptabilisation d’opérations courantes du CSE, contrôles à effectuer…)

V. Suivi du budget
• Etablissement du budget prévisionnel
• Suivi du budget
Activité : Cas pratique (établissement d’un budget prévisionnel)

Intervenant pressenti

Marco P.

Consultant/Formateur

Titulaire du diplôme d’expertise comptable et d’un DESS en finance d’entreprise, Marco P. a une expérience de plus de 10 ans dans les domaines de l’audit légal et de la comptabilité, effectuée au sein de différents cabinets.

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