Objectifs de la formation
Connaître les points clés de l’entretien annuel d’évaluation
Développer / conforter sa pratique de conduite de l’entretien
Programme de formation
- Origine et finalités.
- Les conditions de réussite
- La posture, les connaissances et les compétences de l’évaluateur
- Préparer son entretien : documents, « pré-évaluation », stratégie de conduite d’entretien, logistique
- Bien démarrer, créer un climat de confiance et expliquer les règles du jeu, vérifier les dispositions du collaborateur
- Contextualiser et faire des bilans afin de préciser le « niveau de performance » de l’évalué
- Bien se positionner : faire parler, encourager, valoriser, argumenter, exprimer des critiques constructives, motiver
- Evaluer objectivement et fixer des objectifs
- Bien conclure : synthétiser les points clés et donner de la visibilité
- Bâtir un plan d’action individuel et collectif
- Assurer le suivi
Intervenant
Denis F. Consultant / Formateur RH
Lieu
En centre, En entreprise, A distance
Méthodes pédagogiques
Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
800 € HT
7h00 – 1 jour
Date : Nous consulter
8H30 – 16H30
Guadeloupe, Guyane, Martinique
12 à 20 participants
Tout manager
Pré-requis : Aucun
