
Objectifs de la formation
• Maîtriser les différentes composantes du délai de règlement et la notion de DSO
• Proposer une méthodologie permettant d’adopter une démarche structurée et rationnelle dans la conduite d’un projet de réduction du DSO.
• Transmettre les différents outils permettant de connaître, suivre et valoriser les composantes du DSO.
• Faire connaître les points clé sur lesquels concentrer les actions dans une optique de résultats rapides et pérennes.
Programme de formation
Introduction générale
De la « vraie vie » à sa représentation comptable
Les 4 axes de la finance d’entreprise.
Les opérations de l’entreprise et les cash flows en résultant.
Le passage de la trésorerie à la comptabilité.
Cas pratique : Déterminer les cash flows d’un business puis en déduire sa représentation comptable
Pourquoi le bilan est un document essentiel qui se modifie à chaque opération
L’impact des opérations courantes (achats, ventes, stockage, investissements, financements…) sur le bilan et le résultat.
Pourquoi certaines opérations ont un impact sur le résultat et d’autres pas.
Comprendre la différence entre les charges calculées (amortissements, dépréciations, provisions) et les charges impactant la trésorerie.
Cas pratique : calculer l’effet d’opérations sélectionnées sur le bilan et le compte de résultat
Des états financiers pour quoi faire ?
Une obligation légale : des outils de communication vers les parties prenantes (actionnaires, créanciers, clients, État, salariés…).
Des outils de mesure et de pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise.
Le contenu des notes annexes.
Comment l’analyse attentive des notes annexes complète utilement la lecture du bilan et du compte de résultat.
Cas pratique : analyser la structure d’une liasse fiscale ou comptable
La lecture du bilan : quels sont les enseignements-clés ?
Le principe de construction du bilan : l’équilibre permanent entre les fonds mis à disposition de l’entreprise et l’usage qu’elle en fait.
Le contenu des principaux postes du bilan : immobilisations corporelles et incorporelles ; stocks ; créances ; disponibilités ; capitaux propres ; dettes ; dépréciations.
Comment regrouper ces postes en grandes masses pour faciliter l’interprétation du bilan.
L’étude de la structure financière.
Cas pratique : interpréter la structure d’un bilan et comparer des sociétés de secteurs différents
Le compte de résultat : comment est-il construit et comment l’interpréter ?
Le principe de construction : enregistrer toutes les variations de valeur de patrimoine que connaît l’entreprise
.
Le contenu des principaux agrégats : chiffre d’affaires ; résultat d’exploitation ; résultat financier ; résultat exceptionnel ; résultat net.
L’étude de la rentabilité.
Cas pratique : interpréter la structure du résultat et comparer des sociétés de secteurs différents
Conclusion.
Intervenant pressenti

CV à la demande
Consultant/Formateur/Professeur
Durée
14h00 – 2 jours
Prix
1300 euros HT
Formation :
MF-GF2200
Date :
28-29 juin 2021
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
12 participants en présentiel ET 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Chefs de projet, ingénieurs, managers non-spécialistes de la finance et leurs collaborateurs.
Toute personne souhaitant comprendre la logique financière et le lien entre les opérations de la vie d’entreprise et les états financiers
Pré-requis :
Aucun
Méthodes pédagogiques
- Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants - Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
- Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.