Comité Social et Économique
CSE
Depuis sa mise en place, le CSE a révolutionné la manière dont les droits des employé.e.s sont protégés et promus au sein des organisations.
À travers ces sessions, nous aborderons l’historique, les missions, et les fonctionnalités du CSE, en mettant un accent particulier sur les compétences et responsabilités des élu.e.s.
Notre objectif est de vous fournir une compréhension approfondie de cette institution, ainsi que les outils et connaissances nécessaires pour vous engager efficacement dans vos rôles respectifs au sein du CSE.
Préparez-vous à une expérience d’apprentissage enrichissante, interactive et fondamentale pour renforcer le dialogue social au sein de votre entreprise.
Nos agréments
Madras Formation s’est engagé dans un processus rigoureux pour répondre aux standards de qualité et d’excellence requis dans notre secteur.
Ces agréments représentent non seulement une reconnaissance de notre engagement envers la qualité et la conformité, mais aussi un jalon essentiel dans notre parcours de développement et d’amélioration continue.
Nos formations CSE
Elu.e.s du CSE –
Formation initiale
SSCT – 5 jours
Maîtriser les rôles, missions et moyens du CSE.
Repérer les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur.
Être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et contribuer à la politique de prévention.
Ré-élu.e.s du CSE –
Formation renouvellement
SSCT – 3 jours
Sensibiliser et former les membres du CSE à leur rôle et à leurs missions en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
Acquérir de nouvelles compétences par l’échange et le partage d’expérience avec le formateur et les autres participants à la formation.
Élu.e.s – Gérer le budget et la comptabilité du CSE
2 jours
Acquérir les notions comptables pour gérer le comité social et économique
Améliorer et fiabiliser les comptes du CSE
Distinguer les dépenses imputables au budget de fonctionnement et au budget des ASC
Élu.e.s – Comprendre les comptes de son entreprise
3 jours
Appréhender le rôle, les missions et les compétences attendus du manager
Identifier son profil de manager et savoir se positionner dans sa fonction
Acquérir des repères et des méthodes pour développer les savoir-faire essentiels en management d’équipe
Autres formations CSE
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Formation - CSE – Formation à destination des managers
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Formation - CSE – L’essentiel de son mandat pour les entreprises de plus de 50 salariés
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Formation - CSE – Les premiers pas : Identifier les priorités et les premières actions du CSE nouvellement élu
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Formation - Trésorier CSE – Bien gérer les budgets et la comptabilité du comité
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Formation - Secrétaire du CSE