Secrétaire du CSE
- Nous consulter
- En centre, En entreprise, A distance
- 8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Objectifs de la formation
- Maîtriser le fonctionnement du comité social et économique
- S’approprier les différents rôles du secrétaire
- Connaître les droits et devoirs liés à la mission
Programme de formation
Généralités
- La mise en place du bureau du CSE (comité social et économique)
- Le rôle du président, du secrétaire et du trésorier
- La mise en place d’un règlement intérieur du CSE
La préparation des réunions
- Le principe de coresponsabilité de l’ordre du jour
- La rencontre avec l’employeur
- La prise en compte des demandes des autres membres
- La formulation des points de l’ordre du jour
- Les documents constituant les dossiers d’information
Le rôle du secrétaire pendant les séances
- La prise de notes
- Le personnel d’assistance du secrétaire
- L’enregistrement des débats
- La réalisation des votes de consultation et de recours à un expert
- La réalisation des votes sur les activités sociales et culturelles
La rédaction du procès verbal de séance
- Le délai de rédaction
- La responsabilité du secrétaire et de l’employeur sur la rédaction du PV
- Le principe de rédaction conjointe avec l’employeur
- L’approbation du PV, les ajouts et modifications
- L’archivage des procès verbaux
- L’extrait de PV et l’affichage
La gestion des affaires courantes
- La centralisation du courrier et des informations
- La communication permanente avec le président et les autres membres
- L’organisation de réunions préparatoires
Intervenant pressenti
Patrick K.
Consultant/Formateur
Patrick K. Est un consultant-formateur chevronné. Il a une triple compétence de DRH (30 ans) en France et à l’international (sur 4 continents) et depuis 10 ans de consultant-Formateur et de chef d’entreprise. Il apporte aux équipes RH et aux dirigeants d’entreprise son expertise et son savoir-faire stratégique et opérationnel
Durée
7h00 – 1 jours
Prix
800 euros HT
Formation :
MF-SC2217
Date :
Nous consulter
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
• Secrétaire du CSE (entreprises de 50 salariés et plus
Pré-requis :
Aucun prérequis nécessaire
Méthodes pédagogiques
- Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants - Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
- Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
