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Lu -Ven : 8h-17h30

Formation – Organiser les élections du CSE (Missions, moyens et fonctionnement du CSE)

Objectifs de la formation

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  • Organiser les prochaines élections du CSE (élections complètes ou partielles)
  • Connaitre et identifier les points sensibles du processus électoral
  • Sécuriser le déroulement des élections

Programme de formation

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  • Enjeux des élections.
  • Composition du CSE.
  • Taille et diversité des établissements.
  • Conséquences sur les mandats en cours.
  • Calcul des effectifs et étapes.
  • Protocole pré-électoral.
  • Calendrier.
  • Convocation des OS.
  • Contenu accord pré-électoral.
  • Publicité des opérations
  • Listes électorales.
  • Collèges et répartition des sièges.
  • Règles à respecter.
  • Vote par correspondance et vote électronique.
  • Déroulement et contrôle du scrutin.
  • Dépouillement et calcul des résultats.
  • Attribution des sièges.
  • Proclamation des résultats, procès-verbal.
  • Représentativité syndicale et identification des DS.
  • Contentieux des élections.

Intervenant

Expert spécialisé en droit social

Lieu

En centre, En entreprise, A distance

Méthodes pédagogiques

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Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

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Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

  • Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
  • Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
  • Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.

700 € HT

7h00 – 1 jour

Date : Nous consulter

8H30 – 16H30

Guadeloupe, Guyane, Martinique

8 à 15 en présentiel
3 à 20 en distanciel

• Entreprises de plus de 11 salariés
• Responsable des Ressources Humaines.
• Expert-comptable

Pré-requis : Aucun