
Objectifs de la formation
- Analyse et fonctionnement des différentes formes sociales
- Questions communes aux différentes formes sociales
Programme de formation
PARTIE I. Analyse et fonctionnement des différentes formes sociales
Séquence I. La constitution et le fonctionnement de la SARL et sa forme unipersonnelle
I. Règles de constitution (nombre d’associés, apport, capital)
II. Règles de fonctionnement
A. Le pouvoir décisionnaire des associés
– Quelles décisions relèvent du pouvoir décisionnaire des associés ?
– Quelles conditions de majorité ?
– Quelles modalités de consultation ?
B. Le sort du gérant
– Sa nomination et sa révocation
– Son pouvoir décisionnaire
Séquence II. La protection des entrepreneurs individuels
I. L’EIRL
II. La déclaration d’insaisissabilité
Séquence III. La constitution et le fonctionnement de la société civile
I. Règles de constitution (nombre d’associés, apport, capital)
II. Règles de fonctionnement
A. Les règles particulières applicables aux associés
1. Le pouvoir décisionnaire des associés
2. La responsabilité illimitée des associés
B. Le rôle du gérant
– Sa nomination et sa révocation
– Son pouvoir décisionnaire
III. La société civile, un outil de gestion patrimoniale dans le cadre de la dissociation des actifs
A. Les avantages
B. Les risques
Séquence IV. La société en nom collectif
I. Règles de constitution
II. Règles de fonctionnement
III. L’opportunité de constituer une SNC
Séquence V. Les sociétés par actions
I. La société anonyme
A. Règles de constitution
B. Règles de fonctionnement
1. Le pouvoir décisionnaire des actionnaires
– Quelles décisions relèvent du pouvoir décisionnaire des actionnaires ?
– Quelles conditions de majorité ?
– Quelles modalités de consultation ?
2. Les organes de direction (nomination, révocation, pouvoirs)
II. La SAS, enjeux et limites de la liberté statutaire
A. Règles de constitution
B. Règles de fonctionnement
PARTIE II. Questions communes aux différentes formes sociales
Séquence I. Le recours au pacte d’actionnaires / d’associés
Séquence II. La procédure des conventions règlementées
Séquence III. La responsabilité du dirigeant social
I. Sa responsabilité civile
A. … au cours de la vie sociale
– A l’égard des tiers (fournisseurs, clients)
– A l’égard des associés
B. … dans le cadre de la procédure collective de la société
– La confusion de patrimoine
– Le comblement de passif
II. Sa responsabilité pénale
Intervenant pressenti

Dina C. S.
Avocat spécialisé en droit des affaires
Diplômée d’un DEA en droit international privé (Université Paris Sorbonne) et d’un DESS de juriste d’affaires internationales, Dina C. S. a prêté serment en 2005.
Après avoir exercé au sein d’un des « Big four » en propriété intellectuelle, elle rejoint un Cabinet spécialisé en droit des affaires et en droit pénal.
En 2009, elle remporte le Concours de la Conférence, concours d’éloquence qui voit s’affronter les jeunes avocats autour d’un exercice oratoire.
Forte de cette expérience, elle fonde son Cabinet en 2012 et intervient sur le droit des sociétés et le droit des procédures collectives.
Aujourd’hui, elle est associée au sein d’une structure de taille humaine, regroupant une quinzaine d’Avocats et assiste ses clients en droit des affaires et en droit pénal des affaires.

Durée
21h00 – 3 jours
Prix
1600 euros HT
Formation :
MF-DS2200
Date :
Nous consulter
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Secrétaires généraux, directeurs généraux, DAF, juristes souhaitant se réorienter vers le droit des sociétés, avocats, toute personne avec une formation juridique solide mais n’ayant pas pratiqué dans ce domaine depuis plusieurs années.
Pré-requis :
Formation initiale en droit des sociétés.
Méthodes pédagogiques
- Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants - Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
- Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.