Développer son leadership

Objectifs de la formation

Développer/ conforter son leadership personnel en environnement professionnel

Programme de formation

1. Le leadership

Le leadership : origine et définition
Les 8 caractéristiques du leader
Les principales limites du leader

2. Faire le point sur ses atouts personnels

Connaître son profil de leader, avec ses points forts et ses points d’attention
Connaître ses drivers
Savoir s’appuyer sur ses points forts naturels
Renforcer la confiance en soi

3. Développer son leadership

Savoir analyser le leu des acteurs de son environnement
Bien se positionner dans ses relations en faisant preuve d’assertivité
Développer sa force de persuasion
Savoir exprimer une critique, un conseil, un refus…
Garder la main en toutes circonstances.

Intervenant

Denis F. Consultant / Formateur RH

Lieu

En centre, En entreprise, A distance

Méthodes pédagogiques

Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.