Nous consulter 
En centre, En entreprise, A distance 
12 participantsObjectifs de la formation
- Préparer une nouvelle étape de vie.
- S’informer et réfléchir aux enjeux de son passage à la retraite.
- Poser les jalons et initier des pistes pour élaborer des projets qui visent à trouver un nouvel équilibre entre vie personnelle, vie familiale et activités extérieures.
Objectifs de la formation
- Préparer une nouvelle étape de vie.
- S’informer et réfléchir aux enjeux de son passage à la retraite.
- Poser les jalons et initier des pistes pour élaborer des projets qui visent à trouver un nouvel équilibre entre vie personnelle, vie familiale et activités extérieures.
Programme de formation
1. Mise en perspective du départ à la retraite
La retraite : une nouvelle étape de vie.
Programme de formation
1. Mise en perspective du départ à la retraite
La retraite : une nouvelle étape de vie.
Intervenant pressenti
Denis F.
Consultant/Formateur RH
Denis F. est titulaire d’un Master en Sciences du Management et d’une double formation en psychologie sociale et clinique.
Lire plusDurée7h00 – 1 jour
Prix700 euros HT
Formation :MF-RH2207Date :Nous consulterHoraires :8H30 – 16H30Lieu :En centre, En entreprise, A distanceTaille groupe :12 participantsNombre de sessions :selon la taille du groupePublic :Personne souhaitant préparer positivement cette transition de vie.Pré-requis :Aucun
Méthodes pédagogiques
- Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants - Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
- Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45
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