Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement général du CSE
- Préparer et organiser les réunions de l’institution
- Maîtriser les missions et moyens du comité social et économique
- Pouvoir faire vivre son CSE dès la fin de la formation
Programme de formation
- La composition du CSE
- Le statut des membres du CSE
- La personnalité juridique du CSE et ses conséquences
- Les comptes du CSE
- Les commissions et moyens du CSE
- Le règlement intérieur du CSE
- Distinctions et précisions essentielles sur le champ d’intervention et le rôle du CSE
- Modalités d’intervention du CSE
- Moyens d’information du CSE
- Les attributions générales du CSE
- Les informations et consultations récurrentes
- Les informations et consultations ponctuelles
- La préparation des réunions
- Le déroulement des réunions
- Le délit d’entrave
- Les locaux
- La libre circulation
- L’accès au document unique de prévention des risques
- Les heures de délégation
- La formation des élus
- Le statut de salarié protégé
- Le délit d’entrave
Intervenant
Patrick K. Consultant / Formateur
Lieu
En centre, En entreprise, A distance
Méthodes pédagogiques
Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
1 200 € HT
14h00 – 2 jours
Date : Nous consulter
8H30 – 16H30
Guadeloupe, Guyane, Martinique
8 à 15 en présentiel
3 à 20 en distanciel
• Entreprises de plus de 50 salariés
• Dirigeant d’entreprise
• Responsable des Ressources Humaines.
Pré-requis : Aucun
