Objectifs de la formation
- Actualiser ses connaissances
- Approfondir les spécificités
- Etablir la paie et les déclarations
Programme de formation
• Contrat de travail saisonnier (HCR)
• La fourniture de repas et du logement dans les HCR
• La déduction spécifique pour frais professionnels
• Les réductions de charges
Intervenant
Sylvie C. Juriste / Formatrice / Consultant
Lieu
En centre, En entreprise, A distance
Méthodes pédagogiques
Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
400 € HT
3h00 – 1/2 journée
Date : Nous consulter
8H30 – 11H30
Guadeloupe, Guyane, Martinique
4 à 20 participants
Chef d’entreprise – Praticiens de la paie confirmés – Juristes en droit social
Pré-requis :
• Les bases de la paie
• Les contrats de travail
• La paie et les contrats de travail dans le HCR
