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Politique de fraude interne en entreprise

Objectifs : • Comprendre et cerner les conséquences du risque de fraude (détournement d’actifs, corruption, falsification des états financiers…) du fait d’un salarié ou d’un dirigeant. • Reconnaître les principaux mécanismes de fraude. • Organiser la prévention et mettre en œuvre les techniques de détection.
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