CSE – Comprendre les comptes de son entreprise

Objectifs de la formation

Acquérir les notions essentielles afin de savoir lire les états financiers de l’entreprise (bilan, compte de résultat…)
Interpréter les comptes d’une entreprise
Comprendre les mécanismes de déclenchement de la participation des salariés
Être capable de « muscler » sa position et ses arguments auprès de la direction

Programme de formation

Elus face à l’information financière de l’entreprise : pourquoi s’intéresser aux comptes et quelle attitude adopter ?

Activité : brainstorming

Mieux comprendre l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise

I. Quelles sont les principales formes juridiques et les grandes règles de fonctionnement des entreprises ?

II. L’obligation d’informer et de consulter le CSE

Activité : échange de bonnes pratiques en groupe

S’approprier le langage et les mécanismes comptables

I. Les piliers fondamentaux : principes comptables

II. Comment la comptabilité traduit l’activité de l’entreprise ?

III. Quels documents comptables enregistrent ces informations ?

IV. La comptabilité analytique et comptabilité budgétaire : à quoi servent-elles ?

Activité : Cas pratique (traduction d’opérations de l’entreprise au bilan et compte de résultat)

Méthodologie pour lire les comptes de l’entreprise

I. Par où commencer : conseils pratiques

II. Hiérarchiser les documents pour aller à l’essentiel

III. L’importance de l’analyse des charges pour les membres du CSE ( frais de personnel, intérimaire, management-fees…)

Activité : Atelier d’entrainement permettant d’aborder les comptes et d’entamer une première analyse

Compte de résultat : performances de l’entreprise

I. Rôle, fonction et contenu du compte de résultat

II. Les soldes intermédiaires de gestion

III. Analyser les performances de l’entreprise : marge, capacité d’autofinancement…

Activité : Analyse des soldes intermédiaires de gestion (SIG)

Bilan : comprendre la situation patrimoniale de l’entreprise

I. Présentation du contenu du bilan (actif / passif)

II. Rentabilité financière des capitaux propres

III. Bilan fonctionnel : Fonds de roulement – Besoin en fonds de roulement – Trésorerie

IV. Tableau de financement : fonction, contenu et interprétation

Comptes des groupes : comptes consolidés

I. Notion de groupe et périmètre

II. Signification économique des comptes consolidés

III. Différentes méthodes applicables et traduction des impacts dans les comptes

Détecter l’entreprise en danger

I. Principales difficultés mettant l’entreprise en « danger »

II. « Dépôt de bilan » (Cessation des paiement)

III. Droit d’alerte du CSE

Activité : échange de bonnes pratiques

Partage du bénéfice : Participation des salariés aux bénéfices

Intervenant pressenti

Marco P..

Consultant/Formateur

Titulaire du diplôme d’expertise comptable et d’un DESS en finance d’entreprise, Marco P. a une expérience de plus de 10 ans dans les domaines de l’audit légal et de la comptabilité, effectuée au sein de différents cabinets.
Il a également accompagné de nombreux CSE dans le cadre de leurs missions légales et comptables.

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Durée
21h00 – 3 jours

Prix
1400 euros HT

Formation :

MF-CS2202

Date :

Nous consulter

Horaires :

8H30 – 16H30

Lieu :

En centre, En entreprise, A distance

Taille groupe :

8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel

Nombre de sessions :

selon la taille du groupe

Public :

Tout membre du CSE ou du comité d’établissement Membres de la commission économique

Pré-requis :

Aucun

Méthodes pédagogiques

Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.