Objectifs de la formation
Acquérir les notions comptables pour gérer le comité social et économique
Améliorer et fiabiliser les comptes du CSE
Distinguer les dépenses imputables au budget de fonctionnement et au budget des ASC
Programme de formation
• La mise en place d’un règlement intérieur et désignation obligatoire d’un trésorier
• L’arrêté, l’approbation, la publicité et l’archivage des comptes
• L’établissement du rapport d’activité et de gestion
• Autres obligations
• Quelles sont les différentes obligations, en fonction de la taille du CSE ?
• Nouvelle réglementation comptable et modalités d’établissement des comptes des CSE
• 3 catégories : grands, moyens et petits CSE. Règles comptables simplifiées pour les petits CSE
• Les principales règles spécifiques aux CSE
Activité : Cas pratiques (analyse d’un bilan et compte de résultat de comité social et économique
• La distinction des deux budgets
• L’utilisation du budget AEP et du budget des ASC.
• Contrôler la conformité des dépenses et le bon respect des tolérances « URSSAF »
• Le financement obligatoire par l’entreprise
Activité : quiz + cas pratique (détermination et comptabilisation des subventions)
• Enregistrer les opérations courantes du CSE
• Les opérations de clôture
• Effectuer des contrôles périodiques
• Suivi de la trésorerie : le « nerf » du CSE
Activité : Cas pratiques (comptabilisation d’opérations courantes du CSE, contrôles à effectuer…)
• Etablissement du budget prévisionnel
• Suivi du budget
Activité : Cas pratique (établissement d’un budget prévisionnel)
Intervenant
Consultant / Formateur
Lieu
En centre, En entreprise, A distance
Méthodes pédagogiques
Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
Tarif, nous consulter
14h00 – 2 jours
Date : Nous consulter
8H30 – 16H30
Guadeloupe, Guyane, Martinique
8 à 15 en présentiel
3 à 20 en distanciel
• Secrétaires du CSE
• Trésoriers du CSE
• Membres du CSE
• Salariés du Comité Social Économique
• Toute personne gérant ou souhaitant appréhender l’information comptable du CSE
Pré-requis : Aucun
