Étape 1

Objectifs de la formation


  • Identifier les priorités lors de son arrivée au CSE
  • Réaliser les premières actions après l’élection du CSE

 

Étape 1

Étape 2

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Objectifs de la formation


  • Identifier les priorités lors de son arrivée au CSE
  • Réaliser les premières actions après l’élection du CSE

 

Programme de formation


Introduction

Priorités concernant la gouvernance du CSE

  • Elire le secrétaire et trésorier
  • Mettre en place un bureau
  • Rédiger (ou mettre à jour) le règlement intérieur
  • Désigner les représentants du CSE au conseil d’administration et aux assemblées générales

Activité : quizz + échanges de pratiques

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Programme de formation


Introduction

Priorités concernant la gouvernance du CSE

  • Elire le secrétaire et trésorier
  • Mettre en place un bureau
  • Rédiger (ou mettre à jour) le règlement intérieur
  • Désigner les représentants du CSE au conseil d’administration et aux assemblées générales

Activité : quizz + échanges de pratiques

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Intervenant pressenti

Marco P.

Consultant/Formateur

Titulaire du diplôme d’expertise comptable et d’un DESS en finance d’entreprise, Marco P. a une expérience de plus de 10 ans dans les domaines de l’audit légal et de la comptabilité, effectuée au sein de différents cabinets.

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Durée3h 00 – 1/2 journée

Prix300 euros HT

Formation :MF-SC1200Date :Nous consulterHoraires :A définirLieu :En distancielTaille groupe :12 participants Nombre de sessions :selon la taille du groupePublic :Secrétaires du CSE Trésoriers du CSE Membres du CSE Salariés du Comité Social Économique Toute personne gérant ou souhaitant appréhender l'information comptable du CSEPré-requis :Aucun

Méthodes pédagogiques

  • Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
    Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
  • Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
  • Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

  • Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
  • Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
  • Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

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