L’entretien professionnel

Objectifs de la formation

Connaître les points clés de la formation professionnelle.
Identifier les spécificités de l’entretien professionnel.
Développer / conforter ses techniques de conduite de l’entretien professionnel

Programme de formation

1. Le contexte

Les points clés des réformes de la formation professionnelle

2. L’entretien professionnel

Les objectifs et les finalités.
Les obligations légales.
La posture, les connaissances et les compétences de l’interviewer.

3. Pour des entretiens professionnels efficaces

Connaître les fondamentaux d’un projet professionnel.
Savoir identifier les moteurs et les cadres du comportement chez le professionnel.
Conduire l’entretien.
Assurer le suivi des souhaits et des projets professionnels recueillis.

Intervenant

Denis F. Consultant / Formateur RH

Lieu

En centre, En entreprise, A distance

Méthodes pédagogiques

Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants
Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.

Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA

Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :

Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.