Actualité paye dans les DROM
- Nous consulter
- En distanciel
- 8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Objectifs de la formation
- Maîtriser le contenu des réformes et des évolutions législatives et règlementaires ayant un impact en paye.
- Évaluer l’impact de ces modifications sur la paye et les déclarations sociales.
- Échanger avec l’intervenant et les participants sur les pratiques.
Programme de formation
Introduction générale
Loi de Financement de sécurité sociale pour 2021
- Arrêt de travail pour raison de paternité.
- Chômage partiel de longue durée.
- Exonération des cotisations sociales liée à la COVID
Loi de finances pour 2021
- Aides à l’embauche pour un jeune et un alternant
Jurisprudence
- Les arrêts impactant la paye
La réduction LODEOM, rappel
- Le coefficient en fonction de l’activité de l’entreprise
Les chiffres pour 2021 (PMSS, SMIC…)
Conclusion
Jérôme L.
Consultant/FormateurGérant d’une société d’externalisation de la paie, il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures.
Il partage son expérience et ses connaissances dans tous les domaines de la paie (bâtiment, transport et la paie en général).
Durée
7h00 – 1 jours
Prix
600 euros HT
Formation :
MF-LV2200
Date :
Nous consulter
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En distanciel
Taille groupe :
8 à 16 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
À l’attention des responsables et gestionnaires paye en entreprise et en cabinet d’expertise comptable ainsi que toute personne en charge des rémunérations.
Pré-requis :
Aucun
Méthodes pédagogiques
- Nos Consultants/formateurs alternent théorie, partage de savoir-faire et exercices pratiques basés sur des cas réels.
Nos méthodes d’animation facilitent les débats et échanges entre participants et intervenants - Le contenu de cette formation est susceptible d’adaptation en fonction du niveau et des besoins des participants identifiés en cours de session
- Un support est remis en présentiel le jour de la formation et en distanciel après la formation.
Suivi et évaluations via la plateforme DIGIFORMA
Un lien d’accès sera transmis à chaque participant avant la formation afin de réceptionner les documents suivants :
- Feuille d’émargement à signer par ½ journée et par jour par chaque apprenant.
- Un questionnaire d’évaluation (à chaud et à froid) de la perception de la formation sera complété par les participants en fin de session.
- Un certificat individuel de réalisation de l’action de formation et une attestation d’assiduité sont adressés à chaque participant à l’issue de la formation.
