Étape 1

Objectifs de la formation


  • Traiter les payes en tenant compte des éléments variables et des spécificités de l’entreprise, de l’entrée du salarié jusqu’à son départ, en conformité avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles, ce qui implique :
    • d’identifier et de procéder à toutes les étapes essentielles à l’établissement du bulletin de paye : du brut au net versé ;
    • de prendre en compte le prélèvement à la source ;
    • de sécuriser la dernière paye.

 

Programme de formation


Introduction générale

Gérer la durée du travail en paye

La gestion du lissage du salaire de base.

Traiter les mois incomplètement payés.

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Intervenant pressenti

Jérôme L.

Consultant/Formateur

Gérant d’une société d’externalisation de la paie, il intervient en tant que formateur ou consultant aussi bien pour des grands groupes que pour des petites structures.

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Durée
35h00 – 5 jours

Prix
3000 euros HT

Formation :
MF-VR2200
Date :
Nous consulter
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Responsables paye, gestionnaires paye, collaborateurs des cabinets comptables.
Pré-requis :
Les bases de la paye

Méthodes pédagogiques

Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques. Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenants. Un support vous est remis entre 48h et 72H par voie électronique avant le début de la formation.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation • Evaluations à chaud et à froid • Certificat de réalisation de l'action de formation

Pour les formations en intra entreprise

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Durée
35h00 – 5 jours

3000 euros HT

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Nous consulter
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8H30 – 16H30
Lieu :
En centre, En entreprise, A distance
Taille groupe :
8 à 15 en présentiel et 3 à 20 en distanciel
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Responsables paye, gestionnaires paye, collaborateurs des cabinets comptables.
Pré-requis :
Les bases de la paye

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Suivi et évaluation

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    • d’identifier et de procéder à toutes les étapes essentielles à l’établissement du bulletin de paye : du brut au net versé ;
    • de prendre en compte le prélèvement à la source ;
    • de sécuriser la dernière paye.

 

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