Étape 1

Objectifs de la formation


• Connaître le cadre juridique du télétravail
• Être efficace en travaillant chez soi
• Manager les acteurs à distance

Programme de formation


Préalables
• Le distanciel : vers le travail digitalisé
• Les bases conditionnant la bonne mise en place du télétravail

1. Le cadre juridique
• Ce que dit la loi
• Les obligations pour l’employeur
• Les obligations pour le salarié

2. Le Homeworking
• Fixer les règles du jeu
• Aménager son espace de travail
• Organiser son temps et planifier ses tâches
• Conserver les codes professionnels
• Maîtriser ses moyens de communication indirects
• Rester en contact… à distance
• Prendre soin de soi en utilisant le temps libéré

3. Les outils distanciels
• Les plateformes : Teams, Webex, Zoom, Discord
• Les facilitateurs : Klaxoon, Beekast
• Les instantanés : WhatsApp, Skype

4. Manager à distance
• Rappels sur les fondamentaux en management d’équipe
• Manager ses équipes à distance : dimension opérationnelle, relationnelle et stratégique
• Travailler efficacement avec ses clients internes et externes

Intervenant pressenti

Denis F.

Consultant/Formateur RH

Denis F. est titulaire d’un Master en Sciences du Management et d’une double formation en psychologie sociale et clinique.

Lire plus

Durée
7h00 – 1 jour

Prix
700 euros HT

Formation :
MF-RH2210
Date :
26 oct. 2021
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En distanciel
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Tout public
Pré-requis :
Aucun, si ce n’est passer / être en télétravail

Méthodes pédagogiques

• Apports juridiques et pratiques, en privilégiant l’interactivité • Etudes de cas concrets • Conseils opérationnels. • Un support est remis entre 48h et 72H avant le début de la formation à chaque participant.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
• Evaluation de l’action de formation à chaud
• Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Durée
7h00 – 1 jour

700 euros HT

Date :
26 oct. 2021
Horaires :
8H30 – 16H30
Lieu :
En distanciel
Taille groupe :
12 à 20 participants
Nombre de sessions :
selon la taille du groupe
Public :
Tout public
Pré-requis :
Aucun, si ce n’est passer / être en télétravail

Méthodes pédagogiques

• Apports juridiques et pratiques, en privilégiant l’interactivité • Etudes de cas concrets • Conseils opérationnels. • Un support est remis entre 48h et 72H avant le début de la formation à chaque participant.

Suivi et évaluation

• Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
• Evaluation de l’action de formation à chaud
• Remise d’une attestation individuelle de formation sur demande

Contactez nous au :
+596 (0) 6 96 33 15 45

Étape 1

Étape 2

Réserver votre formation

Objectifs de la formation


• Connaître le cadre juridique du télétravail
• Être efficace en travaillant chez soi
• Manager les acteurs à distance

Programme de formation


Préalables
• Le distanciel : vers le travail digitalisé
• Les bases conditionnant la bonne mise en place du télétravail

1. Le cadre juridique
• Ce que dit la loi
• Les obligations pour l’employeur
• Les obligations pour le salarié

2. Le Homeworking
• Fixer les règles du jeu
• Aménager son espace de travail
• Organiser son temps et planifier ses tâches
• Conserver les codes professionnels
• Maîtriser ses moyens de communication indirects
• Rester en contact… à distance
• Prendre soin de soi en utilisant le temps libéré

3. Les outils distanciels
• Les plateformes : Teams, Webex, Zoom, Discord
• Les facilitateurs : Klaxoon, Beekast
• Les instantanés : WhatsApp, Skype

4. Manager à distance
• Rappels sur les fondamentaux en management d’équipe
• Manager ses équipes à distance : dimension opérationnelle, relationnelle et stratégique
• Travailler efficacement avec ses clients internes et externes

Intervenant pressenti

Denis F.

Consultant/Formateur RH

Denis F. est titulaire d’un Master en Sciences du Management et d’une double formation en psychologie sociale et clinique.

Lire plus

Découvrez nos autres formations