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25 Août 22

Formation – Le licenciement économique des entreprises de moins de 50 salariés

Objectifs de la formation • Comprendre et maitriser les licenciements économiques dans les entreprises de moins de 50 salariés Programme de formation 1) Les différents types de licenciement • Lié à la personnea) Fautifb) Non fautif• Économiquea) Individuelb) Collectif– Petits licenciements collectifs– Grands licenciements collectifs 2) Qu’est-ce qu’un licenciement économique…
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25 Août 22

Formation – Taxe foncière et CFE des établissements industriels : les outils pour vérifier, déterminer et contester la valeur locative

Objectifs de la formation Comprendre les principes de fonctionnement des impôts locaux des établissements industriels qui frappent l’entreprise : Contribution Économique Territoriale (CET) et Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) Assurer les obligations déclaratives et de paiement de la CET et de la taxe foncière Savoir identifier la méthode…
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25 Août 22

Formation – Fiscalité du patrimoine Immobilier

Objectifs de la formation • Examiner le cadre fiscal des opérations immobilières applicable tant aux particuliers qu’aux entreprises ;• Analyser les mécanismes d’imposition des opérations immobilières et des profits qui en résultent ;• Apprécier l’intérêt du recours à des sociétés immobilières. Programme de formation Choisir la structure la plus appropriée…
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24 Août 22

Formation – Le licenciement économique

Objectifs de la formation  Comprendre et maitriser les licenciements économiques Programme de formation Jour 1 1) Les différents types de licenciement • Lié à la personnea) Fautifb) Non fautif• Économiquea) Individuelb) Collectif– Petits licenciements collectifs– Grands licenciements collectifs 2) Qu’est-ce qu’un licenciement économique ? • Les critères cumulatifs définissant le…
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24 Août 22

Formation – Les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Objectifs de la formation Connaître et comprendre les RPS. S’approprier des méthodes et outils pour prévenir les RPS Devenir acteur de la prévention. Programme de formation PREAMBULE  Les dispositions de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 décembre 2020 (mise en application au 8 janvier 2021) sur la santé au travail.…
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