Objectifs : Analyser les dispositions législatives, votées ou en projet, et les solutions jurisprudentielles et administratives de la nouvelle loi. Maîtriser les conséquences des nouveautés majeures pour faire valoir au mieux les droits ou opportunités de l’entreprise. Disposer d’une synthèse de l’actualité. Bénéficier de l’analyse de notre expert.

Objectifs : Comprendre les principes de détermination du résultat fiscal et la connexion entre fiscalité et comptabilité. Établir la liasse fiscale dans son ensemble (tableaux comptables et tableaux fiscaux de la liasse). Renseigner le tableau de financement et le tableau des flux de trésorerie en partant de la liasse fiscale.

Objectifs : Approfondir la notion de « BFR » et cerner les enjeux liés au besoin en fonds de roulement Comprendre l’importance de la maîtrise du BFR dans une situation imprévisible et incertaine Définir les priorités et maîtriser les moyens de réduire le BFR.

Objectifs de la formation Définir/situer les concepts du CDG dans l’organisation, le système d’information et leurs évolutions Présenter/comprendre les rôles et les missions du contrôleur de gestion en tant que pilote économique de l’activité en appui de la stratégie d’organisation  Connaître/comprendre les outils fondamentaux comptables et budgétaires, leurs apports/leur intégration…

Objectifs de la formation Approfondir et actualiser les concepts et notions clé d’analyse financière Présenter les étapes méthodologiques du diagnostic financier et faire un check list des questions à se poser pour collecter toute l’information utile à l’analyse Donner du sens aux chiffres et montrer l’impact comptable et financier des…

Objectifs de la formation Présenter une méthodologie d’approche pour préparer son budget Intégrer les contraintes du pré budget et de la lettre de mission pour faire le lien avec les orientations stratégiques Présenter les éléments clés de la négociation et ses grandes étapes Contrôler et analyser ses écarts Programme de…

Objectifs de la formation Concevoir, mettre en œuvre et faire vivre les tableaux de bord des responsables opérationnels et/ou fonctionnels Eclairer, guider leur action et les alerter d’éventuels dérives en favorisant les échanges, le dialogue et la collégialité Optimiser le pilotage de la performance et répondre aux besoins des utilisateurs.…

Objectifs : • Disposer d’une méthode permettant de mettre en place un suivi du poste clients grâce à des indicateurs neutres et aisément quantifiables. • Connaître les points et critères essentiels à la mise en place d’objectifs motivants pour les membres du service crédit et recouvrement, rouage essentiel à l’amélioration…

Objectifs de la formation • Disposer d’une méthode de travail structurée, permettant d’aborder l’audit du poste client en adoptant une approche quasi exhaustive.• Souligner les points particulièrement sensibles, donner les outils pour quantifier les enjeux qu’ils représentent.• Définir les sous processus constituant le poste client.• Pouvoir ensuite formuler des recommandations…

Objectifs de la formation • Connaître et mesurer les enjeux de la fonction crédit.• Être capable de réaliser une analyse financière orientée crédit• Savoir collecter et interpréter les informations non financières• Savoir réaliser un diagnostic sans disposer des liasses fiscales• Pouvoir définir un plafond de crédit et une classe de risque Programme de formation Évaluer les enjeux du poste clients…