Objectifs : • Bien appréhender le rôle, les missions et les compétences attendus du manager • Identifier son profil de manager et savoir se positionner dans sa fonction • Acquérir des repères et des méthodes pour développer les savoir-faire essentiels en management d’équipe

Objectifs de la formation Connaître et comprendre les RPS. S’approprier des méthodes et outils pour prévenir les RPS Devenir acteur de la prévention. Programme de formation PREAMBULE  Les dispositions de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 10 décembre 2020 (mise en application au 8 janvier 2021) sur la santé au travail.…

Objectifs de la formation Connaître et maitriser les s dispositions concernant les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) Savoir faire fonctionner un CSE Répondre aux questions pratiques que se posent les participant(e)s Programme de formation Introduction La fusion des IRP Le rôle et les missions du CSE 1) Le fonctionnement du CSE…

Objectifs de la formation • Connaître les dispositions concernant les CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés• Savoir faire fonctionner un petit CSE• Répondre aux questions pratiques que se posent les participant(e)s Programme de formation Introduction • Le rôle et les missions du CSE 1) Le fonctionnement du CSE…

Objectifs de la formation • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et / ou de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.• S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.• Devenir acteur incontournable de…

Objectifs de la formation • Connaître et maitriser les modalités et principes de la négociation sociale• Savoir préparer et conduire une NAO• Répondre aux questions pratiques que se posent les participant(e)s Programme de formation 1) Le champ de la négociation • Les obligations de l’employeur concernant la protection des salariés•…

Maîtriser les rôles, missions et moyens du CSE. Repérer les risques et s’approprier les méthodes et outils pour jouer son rôle de préventeur. Être un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail et contribuer à la politique de prévention.

Identifier les moyens des membres du CSE pour exercer efficacement son mandat. Appréhender les aménagements applicables à cette nouvelle instance. Maîtriser la transition entre les instances séparées et le nouveau comité social et économique.