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Formation – Ressources Humaines

Assure la gestion administrative du personnel. Participer aux processus de recrutement. Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif. Favoriser les relations sociales au quotidien Appliquer le droit du travail
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Formation – Harcèlement – Formation de base

Objectifs de la formation • Sensibiliser et informer la direction des entreprises et les équipes RH sur ses obligations en matière de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et du sexisme• Informer et sensibiliser les membres du CSE sur le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et le sexisme• Informer…
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