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26 Août 22

Formation – Comment recruter efficacement

Objectifs : • Aider l’employeur dans le processus de recrutement (profil, type de contrat, fiche de poste…) • Choisir les personnes les plus adaptées aux postes à pourvoir en intégrant la notion de diversité • Acquérir des outils et méthodes pour professionnaliser et optimiser ses entretiens de recrutement • Améliorer…
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25 Août 22

Formation – Le licenciement économique des entreprises de moins de 50 salariés

Objectifs de la formation • Comprendre et maitriser les licenciements économiques dans les entreprises de moins de 50 salariés Programme de formation 1) Les différents types de licenciement • Lié à la personnea) Fautifb) Non fautif• Économiquea) Individuelb) Collectif– Petits licenciements collectifs– Grands licenciements collectifs 2) Qu’est-ce qu’un licenciement économique…
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24 Août 22

Formation – Le licenciement économique

Objectifs de la formation  Comprendre et maitriser les licenciements économiques Programme de formation Jour 1 1) Les différents types de licenciement • Lié à la personnea) Fautifb) Non fautif• Économiquea) Individuelb) Collectif– Petits licenciements collectifs– Grands licenciements collectifs 2) Qu’est-ce qu’un licenciement économique ? • Les critères cumulatifs définissant le…
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